Post by Red Bull Motors on Jan 2, 2021 17:47:00 GMT
Selamlar.
Oyuna başladığımız andan itibaren Asistanımız tarafından birçok soru (görev) geliyor. Bu sorulara vereceğimiz cevaplar olumlu ya da olumsuz etkilere yol açıyor. İngilizcesi yapılmış olan bu Rehberi elimden geldiğince Türkçeye çevirmeye çalıştım. Umarım işinize yarar...
MAVİ CEVAPLAR SİZE KAZANDIRIR, KIRMIZI CEVAPLAR İSE KAYBETTİRİR.
Ufak Dipnot: Bunlar bana gelen görevlerdi. Farklı görevler varsa ya da İngilizce kılavuzda olup da burada olmayan varsa belirtirseniz eklemeye çalışırım. Çeviri yanlışları için kusuruma bakmayın...
Orijinal kılavuz için Sand Consolidated Products Inc.'e ve katkıda bulunan diğer oyunculara sonsuz teşekkürler ...
Endless thanks to Sand Consolidated Products Inc. for the original guide and to other players who contributed ...
1. Patron, ana müteahhit bizimle tanışmaya gelmiş ve 3 adet inşaat gerecini ücretsiz olarak vermek istediğini söylüyor.
Mükemmel, bu tarla ekme veya yükseltme masraflarının yarısını karşılar.
2.Kapıya gelen bir satıcı 4.000 adet suyu tanesi 0,13$'dan satmak istiyor, İster misiniz? Patron, kullanmayacak olsak bile çok daha iyi bir fiyata satabiliriz
Elbette, lütfen ona bir çek yaz
3. Bir üzüm bağı sahibi bu sene gerektiği kadar ürün toplayamadı, bu yüzden 200 üzüm için tane başı $3 vermeyi teklif ediyor. Görünen o ki çok ihtiyacı var.
Şanslı gününde! Üzümleri gönderin
4. Bir çalışma partisindesiniz, meslektaşınız aldatıcı bir soruyu cevaplayamayacağınız için 1000 dolarlık bir bahis yaptı. Suyu şu anda sahip olduğumuzdan 10 sent daha ucuza sunan bir su tedarikçisi bulduğumuzu hayal edin. Tüm suyumuzu onlardan alırsak, alacağımız sosisler (diğer her şeyi kendimiz ürettiğimizi ve diğer tüm faktörlerin eşit olduğunu varsayarak):
Kolay, 41 sent daha ucuz!
5. Patron, yakın bir akrabanız şans eseri geldi ve iş arıyor.
Harika! Onları Yönetici yap ve benimkine yakın bir ofis ver. (Diğer çalışanlarınızdan bazıları adaletsizlik hissetti ve çok çalışmadı.)
Kendilerini kanıtlayabilmeleri için onlara posta odasında bir pozisyon önerin. (Yakınınız bu şansı takdir ediyor ve çok çalışıyor.)
Adam kayırmaya inanmıyorum. Herkes gibi İK'ya bir özgeçmiş göndermelerini sağlayın. (Çalışanlarınız adalet anlayışınızı takdir ediyor.)
6.Kapıda bir serseri var, her biri $100 fiyatla 3 yepyeni tablet satmayı öneriyor, onları çaldığı çok açık. Onları istiyor musun?
Tabletleri al ve ona bir daha asla buraya gelmemesini söyle. (3 tabletin var)
7. İş ortağınız kendi bakkal dükkanını yükseltmek istiyor ve bunun ona maliyeti $11.000 olacak. Kendisinin bu kadar parası yok, o yüzden bu parayı ailesinden faizsiz olarak borç almayı planlıyor. Her satıştan 30 cent daha fazla kazanmayı bekliyor ve saatte 100 satış gerçekleştiriyor ve bakkalı 7 gün 24 saat açık. Sizden borcunu ödemesinin ne kadar süreceği ile ilgili tavsiye almak istiyor.
3 haftadan az, eminim. (Partneriniz borç para aldı ve krediyi 16 gün içinde geri ödeyebildi. O kadar mutluydu ki 3 haftalık sürenin geri kalan 5 gününden elde ettiğiniz fazladan kazancın yarısını size bir teşekkür olarak verdi. 1.800 dolar kazandınız.)
2 aydan az, eminim. (Partneriniz ailesinden borç para almaya çalıştı ama parasını sadece 3 hafta verebildi. İşine yatırım yapmadı. Daha sonra, kredisini geri ödemesinin yaklaşık 16 gün alacağını hesapladı. Açıkçası, tavsiyenden çok hayal kırıklığına uğradı.)
4 aydan az, eminim. (Partneriniz ailesinden borç para almaya çalıştı ama parasını sadece 3 hafta verebildi. İşine yatırım yapmadı. Daha sonra, kredisini geri ödemesinin yaklaşık 16 gün alacağını hesapladı. Açıkçası, tavsiyenden çok hayal kırıklığına uğradı.)
8. Yaşasın! Nihayet mükemmel bir yeni ofis alanı için bir anlaşma yaptık. Alanın çoğu açık alan, ancak dağıtılacak birkaç ofis var. Her zamanki gibi, ofis isteyenlerden daha fazla insan var. Ayrıca bazı ofisler daha büyüktür ve bazılarının güzel manzaralı pencereleri vardır. Patron, kimin hangi ofisi alacağına nasıl karar vermeliyiz?
İsteğe bağlı kapalı teklif açık artırması yapın ve parayı hayır kurumuna bağışlayın. (En yüksek teklif 250 dolardı, ikincisi sadece 50 dolardı. Kazanan tek şikayetçiydi. Diğer herkes mutlu ve dağıtımın adil olduğunu düşünüyor.)
Kıdeme göre ve çok fazla insan olduğunda zar at.
(Birçok insan mutludur, ancak çoğu da hayal kırıklığına uğramıştır.)
Kıdemliliğime ve takdirime bağlı olarak.
(İstediği ofisi alamayan herkes, yani hemen hemen herkes sizin tarafınızdan takdir edilmediğini hissediyor ve hatta birçoğu onlardan hoşlanmadığınızı hissediyor. Bunun sonucunda burada çalışmaktan nefret ediyorlar, mevcut üretim verimi% 5,0 azaldı, mevcut perakende geliri % 2.5 azaldı.)
9. Bir sokak sihirbazı ofise girdi ve size bir kumar oyunu teklif etti. İki kez yazı tura atacaksınız. Eğer 2 keresinde de tura gelirse, ona $500 vereceksiniz, gelmezse 100 dolar alacaksınız. Kumarı kabul eder misiniz?
Evet, bozuk para çevirmede oldukça iyiyim. Beni izle! (İlk denemede 100 $ kazandınız, ancak daha sonra daha fazla oynamaya karar verdiniz. 4 oyundan sonra 3 kez 100 $ kazandınız ve 500 $ kaybettiniz. Toplamda 200 $ kaybettiniz.)
Hayır, bu oranlar adil değil (Sihirbaz, iş için bir yeteneğiniz olduğunu söyledi ve hiçbir yerde lüks bir saat üretti. Onu saklamalısın. (Q5 Lüks Saat))
Meşgulüm, onu gönder. (Etki yok)
10. Bir ziyaretçiniz var, ülkesinden çaldığı araştırmayı satmayı teklif eden bir mülteci bilim adamı olduğunu iddia ediyor. Her biri $10 fiyattan 20 birim var. Patron, bu değerinin çok altında, satın almalı ve piyasada hemen satmalısın.
Harika fikir, ona satın aldığımızı söyle. (20 [rastgele] araştırmanız var)
11. Patron, yerel çiftçiler daha fazla tohuma ihtiyaç duyuyor. Adet başı 0,3$ ödeyecekler
Şu anda tohumlarla uğraşamayız.
Bu harika! Lütfen, 50 bin gönder. (Borsadan satın alın ve kar elde etmek için çiftçilere satış yapın)
12. Efendim, üst düzey yöneticilerinizden biri maaşının ailesinin temel ihtiyaçlarını karşılamaya yetmediğinden şikayetçi, ama biz şimdiden onu çok iyi karşıladık. Her zaman sigara içen kişi: günde paket 5 dolar. O da çok öksürüyor ... Sizinle sohbet etmek için burada.
Sigara sağlığınız için kötüdür. Sigarayı bırakmalısın. Bu aynı zamanda paradan tasarruf etmenizi sağlar. (Yöneticiniz güldü ve size "Bunu bilmediğimi mi düşünüyorsunuz ?!" diye sordu. Tavsiyenizi dikkate almayacağından oldukça eminim)
Her yıl 1.825 dolar tasarruf edebilirsiniz. Bu yardımcı olur mu? (Siz ona sigarayı bırakması gerektiğini söyleyene kadar ilgilenmiş görünüyordu. Hayatında kalan tek zevk olduğunu iddia ediyor. Bundan vazgeçmek istemiyor.)
Size% 5 faiz getiren bir bankada 36.500 $ 'lık bir eşdeğeri olmasını ister misiniz? (Çok ilgiliydi. İlk başta sigarayı bırakması gerektiğini söylediğinde de hayal kırıklığına uğramıştı ama sonraki birkaç gün düşündü ve sigarayı bıraktı. Tavsiyen için çok minnettar ve sana yeni bir quadcopter verdi Hediye olarak.)
13. Bir yardım çağrısı yapıldı, karayipler'deki kasırga felaketine yardım için $1.000 bağış isteniyor. Ne dersiniz?
Hayır kurumuna 1000 $ bağışladınız. (Etkisi yok)
Em ... belki sonra, dün kansere çoktan para verdim. (Etkisi yok, ancak 1000 $ bağışlamak zorunda değilsiniz)
14. Şanssız bir grup göçmen inşaat işçisi var, sadece yiyecek için binalarınızdan birinin bir seviyesini artıracaklarını iddia ediyorlar. Patron, onlara 200 sosis gönderelim, bu bizim için inanılmaz bir anlaşma.
Ne zaman başlayabilirler? (Fizik Laboratuvarını yükseltmeniz tavsiye edilir. En yüksek bina değeri onda.)
15. Patron, çalışanlarınız bir Yılbaşı partisi vermek istiyor, bunun için ödeme yapar mısınız? Fiyatı $500 veya belki de $1.500 olacak.
Elbette, tüm yıl boyunca çok çalışıyorlar, hiçbir masraftan kaçınmayın. (Parti size 2.000 dolara mal oldu. Başarılı oldu: herkes çok sarhoştu.)
Onlara işe dönmelerini söyle! (Etki yok.)
16. Patron, mahalledeki okul paskalya için yumurta hazırlıyor ve biraz daha yumurtaya ihtiyaçları var.
Lütfen 2,500 yumurta bağışlayın. Çocuklarım o okula gidiyor. (Patron, çocuklar verdiğimiz yumurtalardan çok memnun kaldılar. Teşekkür olarak bize en güzel dekore edilmiş yumurtalarını verdiler. (Efsanevi q7 yumurtasını aldın))
17.Yerel mafya patronu olduğuna inanılan bir adam, bazı "mallarının" ülke dışına taşınması için yardımımızı istiyor. Bunun "tamamen yasal" olduğunu vurguladı. Bu bize 2,000 ulaştırma birimine mal olacak ve bize 4,500 dolar ödemeye söz verdi.
Bu tür bir paraya, kamyonu kendim kullanacağım (Kamyonunuz yakalanmadı ama mafya size sadece 1.700 dolar ödedi (Daha iyi bir sonuç olup olmadığı hakkında hiçbir fikrim yok)
18. Patron, yıllık panayır için meyve ve sosis arıyorlar. Onları tedarik edebiliyor muyuz?
Evet, birim başına 2,20 $ 'dan 2.500 elma gönderin (işlemden kar ettiğiniz sürece onlara sosis sağlamalısınız)
19.Bir arkadaşınız az önce aradı. Sizden; karın %'si karşılığında sineması için bir gecelik fiyatlandırma modeli ayarlamanızı istiyor. 1.000 koltuğu var, hangi fiyatı belirlemeli:
Sinemanın dolu olduğundan emin olmak için her koltuk için 1 $. (700 $ kaybedersiniz)
Kapasitenin sadece% 60'ını sattığımız anlamına gelse bile 4 $. (1200 $ alırsınız)
60 yaşından büyükler için 2 $ ve diğer herkes için 4 $. (Yerel bir gazete indirimi fark etti ve bedava reklam yaptı. Sinema doluydu. İnsanların% 50'si 4 dolar ödedi, diğer herkes 60'ın üzerinde ve 2 dolar ödedi. Toplam kazancınız: 3.000 dolar, 1.500 dolar alıyorsunuz.)
Sinemalar hakkında hiçbir şey bilmiyorum, üzgünüm. (Etki yok)
20. Telefonda bir politikacı var: "Bir sürü insanı mutlu edeceğim, çok büyük bir şey olacak. Bu ülke için milyarlarca dolar kazandırmak için tek ihtiyacım olan paranız."
Dürüst insanları destekliyorum, kişisel asistanım size 1.000 dolarlık bir çek yazacak (Politikacı partisine 1.000 dolar bağışladınız.)
Şaka mısın ya? (Telefonu kapat) (Ceza yok)
21.Bir ziyaretçiniz var, wall street tipli birisine benziyor, "sizin için tüm hayat boyu sürecek bir yatırım fırsatı sunuyorum" dedi. Yeni bir sermaye türev aracı satıyorum, ETF sepetindeki çağrı seçeneğine çok benziyor ama ilgisiz emtia geleceklerinin anlaşma fiyatlarına bağlı dalgalı fiyatlara sahip."
Peki ne? Em .. bu harika bir fikir gibi geliyor. Ben varım İşte 2.000 $ (Yatırım düştü ama sonra tekrar toparlandı. 2.080 $ kazandın. Yatırımcı bir servet kazandı.)
Bir dakika ne? İlgilenmiyorum. (Etkisi yok)
22. Patron, işler iyi gidiyor. Satış departmanı bunu kutlamak istiyor. Belki onlar için bir şeyler organize edebiliriz?
Evet, bir parti için 3,000 $ bütçe. (Satış departmanı partiden memnun kaldı. Eminim yeni iyi siparişler yakında gelecek.)
Şu anda partilere zaman yok, hepimiz işe odaklanmalıyız. (Etki yok)
23.Patron, SimConstruction bir iyilik istemek için bizi aradı. Bir kontratı ihlal edip ceza ödememek için acilen 400 çeliğe ihtiyaçları var. Elbette ödeyecekler.
Elbette, yardım edebilirim, çeliği gönderin. (Patron, SimConstruction yardımımıza minnettar. Takdirlerini göstermek için bize, sonraki yenilemede yardım etmeleri için inşaat işçileri gönderecekler. Bir sonraki güncellememiz yarım saat içinde tamamlanacak.)
24.Patron, şehrimizde bir etkinlik olacak, kayın biraderim organizatörlerden birisi. Gerçekten $5.000 sponsor bağışı kullanabilirlerdi.
Senin ailen, benim ailem, tabii ki, belki bundan iyi bir reklam bile çıkarabiliriz. (Etkinlik başarılı oldu, olumlu sergileme size +%1 satış hızı bonusu getirdi)
25. Efendim, çalışanlardan biri para dolu bu sarfı buldu. $2.300.
Lütfen parayı polise götür, yoksa bu teknik olara "bulunanı çalmak" olacak. (Polis, sahibini bulamadı. Zarf şirket arazisinde bulunduğundan, sizde kalmalı.)
26.Az önce duydum, işçilerimiz bir Sendika kurmak için oy veriyor. Bir şey yapmayı isteyip istemediğimizden emin değilim.
Sendikalaşmak istiyorlarsa bunda sorun yok, bunun dışında kalacağız ve onlarla adil bir şekilde müzakere edeceğiz.
Şimdi bir sendika var, bu maaşlarda bir artışa ve bir kereye mahsus 4.000 dolarlık ücrete neden oldu. İşçiler mutlu. (Toplamda sadece 4000 kaybedersiniz)
Çalışanı terfi ettirmek de size 4000 dolara mal olur.
Sendikanın oluşmasını önlemeye çalışmak, rastgele bir binanın inşasını, yükseltilmesini veya üretimini durdurur, malzemeleri de kaybedersiniz, uyarıldınız!
Diğer bir olasılık da, tüm harita faaliyetlerini durdurup ardından "Bu çok saçma, şirketimdeki sendikalara müsamaha göstermeyeceğim!" Seçeneğini seçmeniz, sonuç "şimdi bir sendika var" olacak, ancak olumsuz bir etkisi olmayacak ve zorunda kalmayacaksınız. 4000 $ ödemek zorunda kalmayacaksınız.
27. İşçilerinizden $300/saat maaşla çalışan birisi bir kaza geçirdi ve sonraki 6 saat boyunca çalışamayacak. Bu kadar kısa sürede yerine birisini bulamayacağız, o yüzden geri gelmesini beklemekten başka bir şey yapamayız. Ancak onun yalnızca 1 saatte iyileşmesini sağlayacak bir ilaç var, size maliyeti $900 olacak. İşçi bunu ödeyecek durumda değil ve sizden yardım istiyor.
Bu benim sorunum değil, biz hastane değiliz. Onunla kendisi ilgilensin. (Çalışanınız 6 saat çalışamadı, bu nedenle 1.800 $ kaybettiniz.)
Elbette, tedavi masrafını karşılayalım. (İşçi 1 saat içinde iyileşti, ücretinde 300 dolar kaybettiniz ve ilaç için 900 dolar ödendi. İşçi ona nasıl davrandığınızdan çok mutlu oldu.)
28. Merhaba efendim, oğlunuz burada. Neredeyse $1.600 maliyetli yepyeni bir göz telefonu satın almak istiyor. Ne yapmak istiyorsunuz?
Tabii ki, ailem için sadece en iyisi. Eminim ihtiyacı vardır. (Başarı. Oğlunuzun yeni ve pahalı bir oyuncağı var. Bakalım o oyuncağı düşürene kadar bir aydan fazla sürüyor mu?)
(Ona daha ucuz bir telefon vermeyi ya da ona telefon vermemeyi seçmek daha iyi bir seçimdir, hiçbir dezavantajı yoktur)
29.Patron, nakliye şirketimiz yeni bir kamyon ile yardımcı olup olamayacağımızı soruyor. Sadece $5.000 ödeyebilirler.
Tamam, bence bunu yapabiliriz. Onlara 1 kamyon gönderin. (Efendim, nakliye şirketi, büyük bir teşekkür olarak fazladan 20.000 nakliye birimi attı.)
30. Bir patent davasıyla karşı karşıyayız ve $10.000 karşılığında anlaşmak için bir teklif aldık.
Anlaşmayacağım. Bu anlamsız bir dava. Ne pahasına olursa olsun onunla savaşalım! (Kazandınız, ancak yasal ücret olarak 25.000 dolara mal oluyor! Neyse ki, diğer şirketler saçma patent davalarını sona erdirmek için bir fon oluşturdular, böylece eşitlik elde edersiniz!)
31. Hey patron, cep telefonu şirketinden bir satıcı var. Bize, çok düşük fiyat ve $2.000 karşılığında 6 Akıllı Telefon içeren bir ticari paket teklif ediyorlar.
Evet, kulağa harika geliyor, kabul et. (6 telefon aldınız)
32. Patron, barbekü için 100 tane bifteke ihtiyacım var, hatırlıyor değil mi?
Elbette, depomuzdan biftek alın! (Herkes barbeküde harika vakit geçirdi (Rastgele bir binada yapılan işlem anında biter.))
33.Patron, satış bölümü bu hafta milyonerler fuarında satış yapmada fırsatlar görüyor. Ne dersiniz?
İyi fikir! 10 saat ve 10 kolye ile gönderin. (40.000 dolara sattılar!)
34. Patron, çalışanlar "Evcil Hayvanını İşe Getir Günü" hakkında soru soruyorlar ama fabrika çalışanları karmaşa çıkacağından endişe ediyor ve bu günde üretim azalabilir.
Hayvanları severim. İşçilere evcil hayvanlarını paylaşmaları için bir gün verelim ama sürüngen olmasın. (Efendim, işçiler harika bir gün geçirdi. Ancak temizlik beklenenden uzun sürdü ve üretim etkilendi. Ayrıca bu sabah masanızın altında "özel bir teslimat" buldum - Şimdiden temizlendi. (Mevcut üretim verimi 5,0 azaldı. %, mevcut perakende geliri% 2,5 azaldı))
İzin verelim, ancak tüm evcil hayvanlar tek bir merkezi alanda tutulacak ve onları ziyaret etmeleri için onlara ekstra molalar vereceğiz. (Herkes "Evcil Hayvan Ofisi" ni ziyaret etmekten hoşlanır. İşçiler buna izin verdiğiniz için minnettar olurlar ve zaman kazanmak için daha çok çalışırlar.)
Asla. Evcil hayvanlar buraya ait değil. (Patron, moral etkilendi. Birkaç çalışan "evcil hayvan bakımı" sorunları nedeniyle hasta çağırıyor. (Mevcut üretim verimi% 5,0 azaldı, mevcut perakende geliri% 2,5 azaldı))
35. Az önce, çöpümüzü geri çekmek için ödeme yaptığımız şirkette grev olduğunu ve uzun süre ortalıkta olmayacağını öğrendim. Onların rakipleri; geçici olarak ekstra $5.000 gerektiren bir işe başlamak için bizi kandırmaya çalışıyor.
Hadi gidelim ve çöp yığılsın. Grevlerini tamamladıklarında tüm bu ekstra işleri yapmak zorunda olmaları onlara doğru hizmet edecektir. (Efendim, çöp durumu o kadar kötüye gitti ki, yardım çağırmak zorunda kaldım. Bizden 10.000 $ tahsil edildi)
Sadece diğer şirkete işleri temiz tutması için ödeme yapın. (Bitti! Grev süresini tamamladık (Görevden kurtulmak için 5k öde))
Bu çok saçma - diğer Yöneticiler ve ben çöpü şahsen halledeceğiz! Bunu bildiklerinden ve işe geri dönmeye utandıklarından emin olun. (Efendim, ilk gün biraz eğlenceliydi, ama sonra gerçekten zorlaştı. Hepimizin dikkati o kadar dağıldı ki önemli bir anlaşmayı kaçırdık. 25.000 $ kaybettik.)
36. Eski iş sahamızdaki çalışanlar, orasının hayaletler tarafından ele geçirildiğini iddia ediyor ve gece vardiyalarında çalışmayı reddediyor. Ayrıca, "Hayaletler Alemi" adlı reality programı da tesiste bir bölüm film çekimi için iki gün harcamak istiyorlar. Bize $15.000 ödeyecekler
Televizyona asla hayır deme! İşçilerin gece vardiyalarını atlamasına ve film ekibine vermesine izin verin. (Santral çıktısı olumsuz etkilendi, ancak yine de 5.000 $ NET pozitif sonuç verdik.)
Hayaletler mi? Olmaz - yeri tamir ettirin ve yeni aydınlatma ekleyin ve eminim "ürkütücülük" kaybolacaktır. (Patron, tamamen haklıydın. Ruhların söylentilerinin dinlendiği yeri modernize ettikten sonra. Tadilat bize 15.000 dolara mal oldu.)
Gösteriyi yapmalarına izin verin ve çalışanlarımızın şirketi tanıttığından emin olun. Ne demek istediğimi anlıyorsanız, buranın "ekstra ürkütücü" olduğundan da emin olalım ... (Efendim, şovun yıldızları şirketimizin kendi tanıtımını yaparken sahte hayaletler yaratma girişimini anladı. Şov şimdiye kadarki en çok izlenen bölümünü aldı ve biz sözleşme uyuşmazlığının ihlali nedeniyle ödeme bile almadı.)
37. Şirketinizdeki insanların %5'i mavi gözlü. Mavi gözlü insanlar bir iç araştırma yaptılar ve mavi gözlü insanları asla tanıtmadığınızı ve bunun sonucunda diğer göz rengine sahip insanlardan daha az para kazandıklarını keşfettiler. Oldukça öfkeliler ve bu konuda bir şey yapmadığınız sürece dava açmakla tehdit ediyorlar.
Bu çok saçma, bırak beni dava etsinler, umrumda değil. (Mahkemeye gittiler. Mavi gözlü insanların ilk etapta terfi için asla başvurmadıkları ve bu yüzden hiç almadıkları ortaya çıktı. Yasal işlemler bize 10.000 dolara mal oldu)
İddiayı daha fazla araştırmak için dahili bir çalışma grubu kurun. (Çalışma grubu, mavi gözlü insanların ilk etapta terfi için hiçbir zaman başvurmadığını ve bu yüzden asla almadıklarını keşfetti. Ayrıca, şirketinizin% 5'lik nüfus hakkında güvenle bir şey söyleyecek kadar büyük olmadığını iddia ediyorlar. . Dava reddedildi. Soruşturma size 1.000 dolara mal oldu.)
Mavi gözlü insanların her zaman en az% 5'ini tanıtmak için bir kural oluşturun. (Mavi gözlü insanlar kararınızdan memnundu. Yine de mavi gözlü insanların aslında hiçbir zaman bir terfi için başvuruda bulunmadığını fark ettiniz ve muhtemelen onlar için promosyon olmamasının nedeni buydu. Üstelik farklı göz renkleri, göz rengini dikkate alarak insanları tanıtmanın haksız olduğunu düşünüyor, mevcut üretim verimi% 5,0, mevcut perakende geliri% 2,5 azaldı.)
38. Patron, her geçen gün şirkette daha fazla çift birbirleriyle görüştüğünden, iş yerinde romantizm karşıtı politikamız sorun yaratıyor. Ne yapmamız gerekiyor?
Suda bir şey mi var? Sanırım politikayı rahatlatmaktan başka seçeneğimiz yok.
Patron, birkaç "şirket" evliliğine davet ediliyorsun (hiçbir şey olmuyor)
Bilimsel bir yaklaşım alalım. Tüm çalışanların uyumluluğunu değerlendirmek için bir flört şirketi kiralayın ve ardından yalnızca uyumlu olmayan kişilerin birlikte çalışması için yeniden organize edin. (Patron, 5.000 $ 'ı ya da tüm bu işi ödedikten sonra durumu hiç iyileştirmemiş gibi görünüyor!)
Politikanın bir nedeni var! Binada öpüşmenin bir veda öpücüğü olacağını bildiklerinden emin olun! (Patron, iş gücünde çok fazla gerilim var şimdi üretim etkilendi. (Mevcut üretim verimi% 5,0 azaldı, mevcut perakende geliri% 2,5 azaldı))
39.Bu mektubu bugün aldım ve şirketinizin hızlı başarısı hakkında TED bir konuşma yapmaya davet edildiniz!
Ted kim ve neden onunla konuşmak isteyeyim? (Hiçbir şey olmuyor)
Yenilikçi olmakla meşgulüm. Benim yerime gidebilir misin
Harika bir konuşma yaptım ve daha pek çok davet aldım. Şimdi ders devresinin müdavimiyim. " (etkisi yok)
Bu çok büyük bir onur. Çarpıcı bir sunum hazırlamama yardım et.
Efendim, mükemmel bir konuşma yaptınız ve firmamız için şimdiden büyük ilgi yarattı. 50000 $ değerinde iş potansiyelimiz var.
40. Tesislerinizden birinde bir işçi bize 30.000 dolara mal olan bir hata yaptı. Patron ne yapmalıyız?
Onu kov! Kahretsin, bu insanlar ... (Efendim, yeni işe alınan kişi bize ek 5.000 dolara mal olan bir eğitim gerektirdi, ancak daha da kötüsü şu ki herkes hata yapmaktan korkuyor ve yavaş çalışıyor, mevcut üretim verimi% 5,0 azaldı, mevcut perakende geliri % 2,5 azaldı)
Bunu maaşından çıkar, bu ona öğretecek. (Efendim, artık herkes hata yapmaktan korkuyor ve yavaş çalışıyor, mevcut üretim verimi% 5,0, mevcut perakende geliri% 2,5 azaldı.)
Onu ara, onunla sohbet edeceğim. (Onunla konuştuktan sonra, ne kadar üzgün olduğunu ifade etti ve gelecekte benzer hatalardan kaçınmak için iş sürecinde birkaç iyileştirme önerdi. Bu hikaye yayıldı, insanlar şirketinizde çalışmaktan mutlu oluyor ve mevcut durumu iyileştirme konusunda daha proaktif hale geliyor. 30.000 $ kaybettiniz, ancak mevcut üretimde% 5, perakendede% 2.5 artışımız var.)
41. Çalışanların molalar ve vardiya önceleri veya vardiya sonraları stres atmak için kullanabilecekleri bir oyun odası oluşturmamızı istediklerini duydum. Bu tahta oyunları, video oyunları ve hatta Zindanlar ve Ejderhalar gibi rol yapmayla ilgili masa oyunları da olabilir.
Oyunlar başımı ağrıtıyor. Bir şeyler yaparız, bir şeyler satarız. İş dünyasında oyun yok!
Molalarda oyun oynamak iyidir, ancak bunu sübvanse etmeyeceğiz.
Molalarda kabadayı oyunları duyabiliyorum (hiçbir şey olmuyor)
İyi fikir! Bunun için 20.000 $ harcayalım ve SimCompanies çalıştıran cihazlar olduğundan emin olalım! (Patron, yeni oyun alanı bir hit oldu ve üretim arttı! (Mevcut üretim verimi% 5.0 arttı, mevcut perakende geliri% 2.5 arttı))
42. Yerel bir gazeteden bir gazeteci sizi aradı ve uzman bir işadamı olarak fikrinizi sordu. Hükümet büyük bir altyapı projesi başlatmak istiyor (çok pahalı ve güzel bir köprü inşaatı). Gazeteci bunun mali politika mı yoksa para politikası mı olarak sınıflandırılması gerektiğini merak ediyor. Ona ne söyleyeceğiz?
Belli ki para politikası. (Gazeteci bir makale yayınladı, ancak daha sonra kovuldu. Devlet harcamalarının kullanımı parasal değil, mali bir politika. Ona yanlış bilgi verdiğiniz için sizi suçlayan bir blog yazısı yazdı. Bu gönderi internette yayıldı ve işimiz satışlarda 2.000 $ kaybetti.)
Maliye politikası tabii ki. (Gazeteci yardımınızdan çok memnun kaldı, gazetede satışları artıran şirketinizden bahsetti. Bunun sonucunda 2.000 $ kazandınız.)
Farkı göremiyorum. (Etki yok)
43. Bir vergi denetçisi geldi ve payımıza düşen kısmı ödediğinizden emin olmak istiyor.
Oh hayır! Peki, onları olabildiğince erteleyelim ve onlara yalnızca kendimiz denetlediğimiz şeyleri gösterdiğimizden emin olalım. (Efendim, denetçi mutlu değildi, ancak biz emin olduğumuz için her şeyi mükemmel bir dengede buldu. (Hiçbir etkisi yok))
Onlara tam ve açık bir işbirliği sağlayın. Umarım çok pahalı bir şey bulmazlar. (Denetçi, kurumlar vergisini fazla ödediğimizi ve bize 50.000 $ borcumuz olduğunu keşfetti!)
44. Patron, CTO'nuz burada: Yükseltebileceğimiz 2 üretim birimi belirledim, ilkinin bakımı 5 $ / saat ve onu 4 $ / saat için çalıştırabilirim, bu da bize maliyetten% 20 tasarruf sağlar! İkinci olarak, çalıştırılması saat başına 20 dolara mal oluyor ve ben onu saatte 18 dolara çalıştırabilirim, bu da bakımdan% 10 tasarruf etmemizi sağlıyor! Sadece birini yükseltebiliriz, hangisini seçmeliyiz?
İlki! (Patron, güncelleme 100 gün etkili oldu, saatte 1 dolar tasarruf etti, hızlı kararı 2.400 dolarlık şaşırtıcı bir karla sonuçlandı. Ama yine de merak ediyorum, ikinci seçenek saatte 2 dolar tasarruf ederdi, bu tasarruf olmaz mıydı? iki kat fazla?)
İkinci olan! (Patron, yükseltme 100 gün boyunca etkili oldu, saatte 2 dolar tasarruf ile 4.800 dolar kar. Bence bu doğru seçimdi, diğer seçenek bizi sadece yarısı kadar kurtarırdı.)
45. Hey patron, askeriyeden bir temsilci geldi buraya, şirket yöneticileri için özel bir "kamp sunuyor. Maliyeti $50.000, ama kendi etik, tutum ve yeteneklerini büyük ölçüde geliştirmesi gerekiyor.
Harika! Askeri eğitim dünyanın en iyisi olma eğilimindedir. Kaydolun! (Efendim, personel eğitim kampında zor zamanlar geçirdi ama bunun için daha iyi geri döndü. (Tüm yöneticilerin tüm becerilerine +1))
Bu iyi bir fikir ama buna paramız yetmez. Kendi temel eğitim programımız olsun. (Efendim, olay pek iyi gitmedi. Bir yönetici bileğini burktu (etki yok))
Olmaz, iş dünyasında etik, tutum ve yetenek arasında bir ilişki yoktur!
46. Patron, ürünümüzü satın alırlarsa her biri 21 $ değerinde 10.000 yeni müşteriye ulaşabileceğimiz bir konferans yaklaşıyor. Durağımız için hangi pazarlama materyallerini hazırlamalıyız? Her ikisi de müşteriyi dönüştürme şansı% 50 olan 10 $ değerinde bir dizi hediyelik eşya; ya da her biri 5 dolar değerinde bir broşür seti ve her biri 5 dolar değerinde bir broşür seti hazırlayabiliriz ve her birinin potansiyel müşteriyi dönüştürmek için tahmini% 25 şansı vardır.
Hatıra eşyalarını hazırlayın,% 50 dönüşüm (Hatıra eşyalarının yapımı 100.000 dolara mal oldu, ancak satışlardan 10.000 kat 50 çarpı 21 dolar = 105.000 dolar kazandık, farkı cebe indirdik.)
Broşürleri ve broşürleri hazırlayın,% 25 ve% 25 dönüşüm (Broşürler ve broşürler bize 100.000 dolara mal oldu ve her biri 21 dolar ödeyen 4.375 müşterimiz var = 91.875 dolar. Bazıları ikna olmak için yalnızca bir öğeye ihtiyaçları olduğunu bildirdi. Daha sonra analistlerimiz etkiyi şu şekilde açıkladı: Hem broşürün hem de broşürün çalışmama şansı 0.75 * 0.75 = 0.5625, yani en az birinin müşteriyi dönüştürme şansı 1 - 0.5625 =% 43.75 8.125 $ kaybettik. )
Herhangi bir konferansa gitmek istemiyorum. Beni yalnız bırak! (Etki yok)
47. Yönetim takımında "iç savaş" tarzı bir durum ortaya çıktı. Bunların yaklaşık yarısı süreçlerimizi iyileştirmek için Altı Sigma ilkelerini uygulamak istiyor ve diğer yarısı da Çevik teknikleri ile devam etmek istiyor. İşler gerçekten kızışıyor. Ne yaparız?
Mükemmelliğe ulaşmak için çabalamak iyidir. Altı Sigma kullanalım. (Artık Altı Sigma sertifikalı bir şirketiz ve genel doğruluğu iyileştirdik. Sonuç olarak 20.000 $ değerinde birkaç ekstra sözleşme yaptık)
Günlük Scrum toplantıları fikrini seviyorum. Agile ile gidelim. (Artık bir Agile şirketiz ve yeni projelere başlamak her zamankinden çok daha hızlı. Rakiplerimizi yeni pazarlarda yenmek bize 20.000 $ kazandırdı.)
Yani savaş mı diyorsun? Büyük bir paintball turnuvası ayarlayın ve mücadele etmelerine izin verin. (Efendim, pardon, hangi tarafın kazandığını unuttum, ancak önerdikleri süreç değişikliklerini uygulayarak 20.000 $ kar elde ettik.)
48. Efendim, kayınbiraderimin daha önce düzenlediği etkinliğe sponsor olmadığınız için pişman olduğunuzu biliyorum. Şehirde başka bir etkinlik gerçekleştirilecek ve ona sponsor olabiliriz.
150k dolar ver şıkkı sonucunda +1 satış ya da üretim bonusu gelecek.
49. Patron, CTO'nuz günde %1 faizle kredi almayı ve binalarımızdan birini otomatikleştirmeyi önerdi. Her biri 900 dolardan 36 robota ihtiyacımız var. Günlük 10.000$'lık maaş maliyetimizde bize %3 tasarruf sağlayacak. Kâr görmeye başlayana kadar kaç gün olduğunu çözemiyoruz.
60 günden az.
60 günden fazla.
Bu korkunç bir fikir!
Oyuna başladığımız andan itibaren Asistanımız tarafından birçok soru (görev) geliyor. Bu sorulara vereceğimiz cevaplar olumlu ya da olumsuz etkilere yol açıyor. İngilizcesi yapılmış olan bu Rehberi elimden geldiğince Türkçeye çevirmeye çalıştım. Umarım işinize yarar...
MAVİ CEVAPLAR SİZE KAZANDIRIR, KIRMIZI CEVAPLAR İSE KAYBETTİRİR.
Ufak Dipnot: Bunlar bana gelen görevlerdi. Farklı görevler varsa ya da İngilizce kılavuzda olup da burada olmayan varsa belirtirseniz eklemeye çalışırım. Çeviri yanlışları için kusuruma bakmayın...
Orijinal kılavuz için Sand Consolidated Products Inc.'e ve katkıda bulunan diğer oyunculara sonsuz teşekkürler ...
Endless thanks to Sand Consolidated Products Inc. for the original guide and to other players who contributed ...
1. Patron, ana müteahhit bizimle tanışmaya gelmiş ve 3 adet inşaat gerecini ücretsiz olarak vermek istediğini söylüyor.
Mükemmel, bu tarla ekme veya yükseltme masraflarının yarısını karşılar.
2.Kapıya gelen bir satıcı 4.000 adet suyu tanesi 0,13$'dan satmak istiyor, İster misiniz? Patron, kullanmayacak olsak bile çok daha iyi bir fiyata satabiliriz
Elbette, lütfen ona bir çek yaz
3. Bir üzüm bağı sahibi bu sene gerektiği kadar ürün toplayamadı, bu yüzden 200 üzüm için tane başı $3 vermeyi teklif ediyor. Görünen o ki çok ihtiyacı var.
Şanslı gününde! Üzümleri gönderin
4. Bir çalışma partisindesiniz, meslektaşınız aldatıcı bir soruyu cevaplayamayacağınız için 1000 dolarlık bir bahis yaptı. Suyu şu anda sahip olduğumuzdan 10 sent daha ucuza sunan bir su tedarikçisi bulduğumuzu hayal edin. Tüm suyumuzu onlardan alırsak, alacağımız sosisler (diğer her şeyi kendimiz ürettiğimizi ve diğer tüm faktörlerin eşit olduğunu varsayarak):
Kolay, 41 sent daha ucuz!
5. Patron, yakın bir akrabanız şans eseri geldi ve iş arıyor.
Harika! Onları Yönetici yap ve benimkine yakın bir ofis ver. (Diğer çalışanlarınızdan bazıları adaletsizlik hissetti ve çok çalışmadı.)
Kendilerini kanıtlayabilmeleri için onlara posta odasında bir pozisyon önerin. (Yakınınız bu şansı takdir ediyor ve çok çalışıyor.)
Adam kayırmaya inanmıyorum. Herkes gibi İK'ya bir özgeçmiş göndermelerini sağlayın. (Çalışanlarınız adalet anlayışınızı takdir ediyor.)
6.Kapıda bir serseri var, her biri $100 fiyatla 3 yepyeni tablet satmayı öneriyor, onları çaldığı çok açık. Onları istiyor musun?
Tabletleri al ve ona bir daha asla buraya gelmemesini söyle. (3 tabletin var)
7. İş ortağınız kendi bakkal dükkanını yükseltmek istiyor ve bunun ona maliyeti $11.000 olacak. Kendisinin bu kadar parası yok, o yüzden bu parayı ailesinden faizsiz olarak borç almayı planlıyor. Her satıştan 30 cent daha fazla kazanmayı bekliyor ve saatte 100 satış gerçekleştiriyor ve bakkalı 7 gün 24 saat açık. Sizden borcunu ödemesinin ne kadar süreceği ile ilgili tavsiye almak istiyor.
3 haftadan az, eminim. (Partneriniz borç para aldı ve krediyi 16 gün içinde geri ödeyebildi. O kadar mutluydu ki 3 haftalık sürenin geri kalan 5 gününden elde ettiğiniz fazladan kazancın yarısını size bir teşekkür olarak verdi. 1.800 dolar kazandınız.)
2 aydan az, eminim. (Partneriniz ailesinden borç para almaya çalıştı ama parasını sadece 3 hafta verebildi. İşine yatırım yapmadı. Daha sonra, kredisini geri ödemesinin yaklaşık 16 gün alacağını hesapladı. Açıkçası, tavsiyenden çok hayal kırıklığına uğradı.)
4 aydan az, eminim. (Partneriniz ailesinden borç para almaya çalıştı ama parasını sadece 3 hafta verebildi. İşine yatırım yapmadı. Daha sonra, kredisini geri ödemesinin yaklaşık 16 gün alacağını hesapladı. Açıkçası, tavsiyenden çok hayal kırıklığına uğradı.)
8. Yaşasın! Nihayet mükemmel bir yeni ofis alanı için bir anlaşma yaptık. Alanın çoğu açık alan, ancak dağıtılacak birkaç ofis var. Her zamanki gibi, ofis isteyenlerden daha fazla insan var. Ayrıca bazı ofisler daha büyüktür ve bazılarının güzel manzaralı pencereleri vardır. Patron, kimin hangi ofisi alacağına nasıl karar vermeliyiz?
İsteğe bağlı kapalı teklif açık artırması yapın ve parayı hayır kurumuna bağışlayın. (En yüksek teklif 250 dolardı, ikincisi sadece 50 dolardı. Kazanan tek şikayetçiydi. Diğer herkes mutlu ve dağıtımın adil olduğunu düşünüyor.)
Kıdeme göre ve çok fazla insan olduğunda zar at.
(Birçok insan mutludur, ancak çoğu da hayal kırıklığına uğramıştır.)
Kıdemliliğime ve takdirime bağlı olarak.
(İstediği ofisi alamayan herkes, yani hemen hemen herkes sizin tarafınızdan takdir edilmediğini hissediyor ve hatta birçoğu onlardan hoşlanmadığınızı hissediyor. Bunun sonucunda burada çalışmaktan nefret ediyorlar, mevcut üretim verimi% 5,0 azaldı, mevcut perakende geliri % 2.5 azaldı.)
9. Bir sokak sihirbazı ofise girdi ve size bir kumar oyunu teklif etti. İki kez yazı tura atacaksınız. Eğer 2 keresinde de tura gelirse, ona $500 vereceksiniz, gelmezse 100 dolar alacaksınız. Kumarı kabul eder misiniz?
Evet, bozuk para çevirmede oldukça iyiyim. Beni izle! (İlk denemede 100 $ kazandınız, ancak daha sonra daha fazla oynamaya karar verdiniz. 4 oyundan sonra 3 kez 100 $ kazandınız ve 500 $ kaybettiniz. Toplamda 200 $ kaybettiniz.)
Hayır, bu oranlar adil değil (Sihirbaz, iş için bir yeteneğiniz olduğunu söyledi ve hiçbir yerde lüks bir saat üretti. Onu saklamalısın. (Q5 Lüks Saat))
Meşgulüm, onu gönder. (Etki yok)
10. Bir ziyaretçiniz var, ülkesinden çaldığı araştırmayı satmayı teklif eden bir mülteci bilim adamı olduğunu iddia ediyor. Her biri $10 fiyattan 20 birim var. Patron, bu değerinin çok altında, satın almalı ve piyasada hemen satmalısın.
Harika fikir, ona satın aldığımızı söyle. (20 [rastgele] araştırmanız var)
11. Patron, yerel çiftçiler daha fazla tohuma ihtiyaç duyuyor. Adet başı 0,3$ ödeyecekler
Şu anda tohumlarla uğraşamayız.
Bu harika! Lütfen, 50 bin gönder. (Borsadan satın alın ve kar elde etmek için çiftçilere satış yapın)
12. Efendim, üst düzey yöneticilerinizden biri maaşının ailesinin temel ihtiyaçlarını karşılamaya yetmediğinden şikayetçi, ama biz şimdiden onu çok iyi karşıladık. Her zaman sigara içen kişi: günde paket 5 dolar. O da çok öksürüyor ... Sizinle sohbet etmek için burada.
Sigara sağlığınız için kötüdür. Sigarayı bırakmalısın. Bu aynı zamanda paradan tasarruf etmenizi sağlar. (Yöneticiniz güldü ve size "Bunu bilmediğimi mi düşünüyorsunuz ?!" diye sordu. Tavsiyenizi dikkate almayacağından oldukça eminim)
Her yıl 1.825 dolar tasarruf edebilirsiniz. Bu yardımcı olur mu? (Siz ona sigarayı bırakması gerektiğini söyleyene kadar ilgilenmiş görünüyordu. Hayatında kalan tek zevk olduğunu iddia ediyor. Bundan vazgeçmek istemiyor.)
Size% 5 faiz getiren bir bankada 36.500 $ 'lık bir eşdeğeri olmasını ister misiniz? (Çok ilgiliydi. İlk başta sigarayı bırakması gerektiğini söylediğinde de hayal kırıklığına uğramıştı ama sonraki birkaç gün düşündü ve sigarayı bıraktı. Tavsiyen için çok minnettar ve sana yeni bir quadcopter verdi Hediye olarak.)
13. Bir yardım çağrısı yapıldı, karayipler'deki kasırga felaketine yardım için $1.000 bağış isteniyor. Ne dersiniz?
Hayır kurumuna 1000 $ bağışladınız. (Etkisi yok)
Em ... belki sonra, dün kansere çoktan para verdim. (Etkisi yok, ancak 1000 $ bağışlamak zorunda değilsiniz)
14. Şanssız bir grup göçmen inşaat işçisi var, sadece yiyecek için binalarınızdan birinin bir seviyesini artıracaklarını iddia ediyorlar. Patron, onlara 200 sosis gönderelim, bu bizim için inanılmaz bir anlaşma.
Ne zaman başlayabilirler? (Fizik Laboratuvarını yükseltmeniz tavsiye edilir. En yüksek bina değeri onda.)
15. Patron, çalışanlarınız bir Yılbaşı partisi vermek istiyor, bunun için ödeme yapar mısınız? Fiyatı $500 veya belki de $1.500 olacak.
Elbette, tüm yıl boyunca çok çalışıyorlar, hiçbir masraftan kaçınmayın. (Parti size 2.000 dolara mal oldu. Başarılı oldu: herkes çok sarhoştu.)
Onlara işe dönmelerini söyle! (Etki yok.)
16. Patron, mahalledeki okul paskalya için yumurta hazırlıyor ve biraz daha yumurtaya ihtiyaçları var.
Lütfen 2,500 yumurta bağışlayın. Çocuklarım o okula gidiyor. (Patron, çocuklar verdiğimiz yumurtalardan çok memnun kaldılar. Teşekkür olarak bize en güzel dekore edilmiş yumurtalarını verdiler. (Efsanevi q7 yumurtasını aldın))
17.Yerel mafya patronu olduğuna inanılan bir adam, bazı "mallarının" ülke dışına taşınması için yardımımızı istiyor. Bunun "tamamen yasal" olduğunu vurguladı. Bu bize 2,000 ulaştırma birimine mal olacak ve bize 4,500 dolar ödemeye söz verdi.
Bu tür bir paraya, kamyonu kendim kullanacağım (Kamyonunuz yakalanmadı ama mafya size sadece 1.700 dolar ödedi (Daha iyi bir sonuç olup olmadığı hakkında hiçbir fikrim yok)
18. Patron, yıllık panayır için meyve ve sosis arıyorlar. Onları tedarik edebiliyor muyuz?
Evet, birim başına 2,20 $ 'dan 2.500 elma gönderin (işlemden kar ettiğiniz sürece onlara sosis sağlamalısınız)
19.Bir arkadaşınız az önce aradı. Sizden; karın %'si karşılığında sineması için bir gecelik fiyatlandırma modeli ayarlamanızı istiyor. 1.000 koltuğu var, hangi fiyatı belirlemeli:
Sinemanın dolu olduğundan emin olmak için her koltuk için 1 $. (700 $ kaybedersiniz)
Kapasitenin sadece% 60'ını sattığımız anlamına gelse bile 4 $. (1200 $ alırsınız)
60 yaşından büyükler için 2 $ ve diğer herkes için 4 $. (Yerel bir gazete indirimi fark etti ve bedava reklam yaptı. Sinema doluydu. İnsanların% 50'si 4 dolar ödedi, diğer herkes 60'ın üzerinde ve 2 dolar ödedi. Toplam kazancınız: 3.000 dolar, 1.500 dolar alıyorsunuz.)
Sinemalar hakkında hiçbir şey bilmiyorum, üzgünüm. (Etki yok)
20. Telefonda bir politikacı var: "Bir sürü insanı mutlu edeceğim, çok büyük bir şey olacak. Bu ülke için milyarlarca dolar kazandırmak için tek ihtiyacım olan paranız."
Dürüst insanları destekliyorum, kişisel asistanım size 1.000 dolarlık bir çek yazacak (Politikacı partisine 1.000 dolar bağışladınız.)
Şaka mısın ya? (Telefonu kapat) (Ceza yok)
21.Bir ziyaretçiniz var, wall street tipli birisine benziyor, "sizin için tüm hayat boyu sürecek bir yatırım fırsatı sunuyorum" dedi. Yeni bir sermaye türev aracı satıyorum, ETF sepetindeki çağrı seçeneğine çok benziyor ama ilgisiz emtia geleceklerinin anlaşma fiyatlarına bağlı dalgalı fiyatlara sahip."
Peki ne? Em .. bu harika bir fikir gibi geliyor. Ben varım İşte 2.000 $ (Yatırım düştü ama sonra tekrar toparlandı. 2.080 $ kazandın. Yatırımcı bir servet kazandı.)
Bir dakika ne? İlgilenmiyorum. (Etkisi yok)
22. Patron, işler iyi gidiyor. Satış departmanı bunu kutlamak istiyor. Belki onlar için bir şeyler organize edebiliriz?
Evet, bir parti için 3,000 $ bütçe. (Satış departmanı partiden memnun kaldı. Eminim yeni iyi siparişler yakında gelecek.)
Şu anda partilere zaman yok, hepimiz işe odaklanmalıyız. (Etki yok)
23.Patron, SimConstruction bir iyilik istemek için bizi aradı. Bir kontratı ihlal edip ceza ödememek için acilen 400 çeliğe ihtiyaçları var. Elbette ödeyecekler.
Elbette, yardım edebilirim, çeliği gönderin. (Patron, SimConstruction yardımımıza minnettar. Takdirlerini göstermek için bize, sonraki yenilemede yardım etmeleri için inşaat işçileri gönderecekler. Bir sonraki güncellememiz yarım saat içinde tamamlanacak.)
24.Patron, şehrimizde bir etkinlik olacak, kayın biraderim organizatörlerden birisi. Gerçekten $5.000 sponsor bağışı kullanabilirlerdi.
Senin ailen, benim ailem, tabii ki, belki bundan iyi bir reklam bile çıkarabiliriz. (Etkinlik başarılı oldu, olumlu sergileme size +%1 satış hızı bonusu getirdi)
25. Efendim, çalışanlardan biri para dolu bu sarfı buldu. $2.300.
Lütfen parayı polise götür, yoksa bu teknik olara "bulunanı çalmak" olacak. (Polis, sahibini bulamadı. Zarf şirket arazisinde bulunduğundan, sizde kalmalı.)
26.Az önce duydum, işçilerimiz bir Sendika kurmak için oy veriyor. Bir şey yapmayı isteyip istemediğimizden emin değilim.
Sendikalaşmak istiyorlarsa bunda sorun yok, bunun dışında kalacağız ve onlarla adil bir şekilde müzakere edeceğiz.
Şimdi bir sendika var, bu maaşlarda bir artışa ve bir kereye mahsus 4.000 dolarlık ücrete neden oldu. İşçiler mutlu. (Toplamda sadece 4000 kaybedersiniz)
Çalışanı terfi ettirmek de size 4000 dolara mal olur.
Sendikanın oluşmasını önlemeye çalışmak, rastgele bir binanın inşasını, yükseltilmesini veya üretimini durdurur, malzemeleri de kaybedersiniz, uyarıldınız!
Diğer bir olasılık da, tüm harita faaliyetlerini durdurup ardından "Bu çok saçma, şirketimdeki sendikalara müsamaha göstermeyeceğim!" Seçeneğini seçmeniz, sonuç "şimdi bir sendika var" olacak, ancak olumsuz bir etkisi olmayacak ve zorunda kalmayacaksınız. 4000 $ ödemek zorunda kalmayacaksınız.
27. İşçilerinizden $300/saat maaşla çalışan birisi bir kaza geçirdi ve sonraki 6 saat boyunca çalışamayacak. Bu kadar kısa sürede yerine birisini bulamayacağız, o yüzden geri gelmesini beklemekten başka bir şey yapamayız. Ancak onun yalnızca 1 saatte iyileşmesini sağlayacak bir ilaç var, size maliyeti $900 olacak. İşçi bunu ödeyecek durumda değil ve sizden yardım istiyor.
Bu benim sorunum değil, biz hastane değiliz. Onunla kendisi ilgilensin. (Çalışanınız 6 saat çalışamadı, bu nedenle 1.800 $ kaybettiniz.)
Elbette, tedavi masrafını karşılayalım. (İşçi 1 saat içinde iyileşti, ücretinde 300 dolar kaybettiniz ve ilaç için 900 dolar ödendi. İşçi ona nasıl davrandığınızdan çok mutlu oldu.)
28. Merhaba efendim, oğlunuz burada. Neredeyse $1.600 maliyetli yepyeni bir göz telefonu satın almak istiyor. Ne yapmak istiyorsunuz?
Tabii ki, ailem için sadece en iyisi. Eminim ihtiyacı vardır. (Başarı. Oğlunuzun yeni ve pahalı bir oyuncağı var. Bakalım o oyuncağı düşürene kadar bir aydan fazla sürüyor mu?)
(Ona daha ucuz bir telefon vermeyi ya da ona telefon vermemeyi seçmek daha iyi bir seçimdir, hiçbir dezavantajı yoktur)
29.Patron, nakliye şirketimiz yeni bir kamyon ile yardımcı olup olamayacağımızı soruyor. Sadece $5.000 ödeyebilirler.
Tamam, bence bunu yapabiliriz. Onlara 1 kamyon gönderin. (Efendim, nakliye şirketi, büyük bir teşekkür olarak fazladan 20.000 nakliye birimi attı.)
30. Bir patent davasıyla karşı karşıyayız ve $10.000 karşılığında anlaşmak için bir teklif aldık.
Anlaşmayacağım. Bu anlamsız bir dava. Ne pahasına olursa olsun onunla savaşalım! (Kazandınız, ancak yasal ücret olarak 25.000 dolara mal oluyor! Neyse ki, diğer şirketler saçma patent davalarını sona erdirmek için bir fon oluşturdular, böylece eşitlik elde edersiniz!)
31. Hey patron, cep telefonu şirketinden bir satıcı var. Bize, çok düşük fiyat ve $2.000 karşılığında 6 Akıllı Telefon içeren bir ticari paket teklif ediyorlar.
Evet, kulağa harika geliyor, kabul et. (6 telefon aldınız)
32. Patron, barbekü için 100 tane bifteke ihtiyacım var, hatırlıyor değil mi?
Elbette, depomuzdan biftek alın! (Herkes barbeküde harika vakit geçirdi (Rastgele bir binada yapılan işlem anında biter.))
33.Patron, satış bölümü bu hafta milyonerler fuarında satış yapmada fırsatlar görüyor. Ne dersiniz?
İyi fikir! 10 saat ve 10 kolye ile gönderin. (40.000 dolara sattılar!)
34. Patron, çalışanlar "Evcil Hayvanını İşe Getir Günü" hakkında soru soruyorlar ama fabrika çalışanları karmaşa çıkacağından endişe ediyor ve bu günde üretim azalabilir.
Hayvanları severim. İşçilere evcil hayvanlarını paylaşmaları için bir gün verelim ama sürüngen olmasın. (Efendim, işçiler harika bir gün geçirdi. Ancak temizlik beklenenden uzun sürdü ve üretim etkilendi. Ayrıca bu sabah masanızın altında "özel bir teslimat" buldum - Şimdiden temizlendi. (Mevcut üretim verimi 5,0 azaldı. %, mevcut perakende geliri% 2,5 azaldı))
İzin verelim, ancak tüm evcil hayvanlar tek bir merkezi alanda tutulacak ve onları ziyaret etmeleri için onlara ekstra molalar vereceğiz. (Herkes "Evcil Hayvan Ofisi" ni ziyaret etmekten hoşlanır. İşçiler buna izin verdiğiniz için minnettar olurlar ve zaman kazanmak için daha çok çalışırlar.)
Asla. Evcil hayvanlar buraya ait değil. (Patron, moral etkilendi. Birkaç çalışan "evcil hayvan bakımı" sorunları nedeniyle hasta çağırıyor. (Mevcut üretim verimi% 5,0 azaldı, mevcut perakende geliri% 2,5 azaldı))
35. Az önce, çöpümüzü geri çekmek için ödeme yaptığımız şirkette grev olduğunu ve uzun süre ortalıkta olmayacağını öğrendim. Onların rakipleri; geçici olarak ekstra $5.000 gerektiren bir işe başlamak için bizi kandırmaya çalışıyor.
Hadi gidelim ve çöp yığılsın. Grevlerini tamamladıklarında tüm bu ekstra işleri yapmak zorunda olmaları onlara doğru hizmet edecektir. (Efendim, çöp durumu o kadar kötüye gitti ki, yardım çağırmak zorunda kaldım. Bizden 10.000 $ tahsil edildi)
Sadece diğer şirkete işleri temiz tutması için ödeme yapın. (Bitti! Grev süresini tamamladık (Görevden kurtulmak için 5k öde))
Bu çok saçma - diğer Yöneticiler ve ben çöpü şahsen halledeceğiz! Bunu bildiklerinden ve işe geri dönmeye utandıklarından emin olun. (Efendim, ilk gün biraz eğlenceliydi, ama sonra gerçekten zorlaştı. Hepimizin dikkati o kadar dağıldı ki önemli bir anlaşmayı kaçırdık. 25.000 $ kaybettik.)
36. Eski iş sahamızdaki çalışanlar, orasının hayaletler tarafından ele geçirildiğini iddia ediyor ve gece vardiyalarında çalışmayı reddediyor. Ayrıca, "Hayaletler Alemi" adlı reality programı da tesiste bir bölüm film çekimi için iki gün harcamak istiyorlar. Bize $15.000 ödeyecekler
Televizyona asla hayır deme! İşçilerin gece vardiyalarını atlamasına ve film ekibine vermesine izin verin. (Santral çıktısı olumsuz etkilendi, ancak yine de 5.000 $ NET pozitif sonuç verdik.)
Hayaletler mi? Olmaz - yeri tamir ettirin ve yeni aydınlatma ekleyin ve eminim "ürkütücülük" kaybolacaktır. (Patron, tamamen haklıydın. Ruhların söylentilerinin dinlendiği yeri modernize ettikten sonra. Tadilat bize 15.000 dolara mal oldu.)
Gösteriyi yapmalarına izin verin ve çalışanlarımızın şirketi tanıttığından emin olun. Ne demek istediğimi anlıyorsanız, buranın "ekstra ürkütücü" olduğundan da emin olalım ... (Efendim, şovun yıldızları şirketimizin kendi tanıtımını yaparken sahte hayaletler yaratma girişimini anladı. Şov şimdiye kadarki en çok izlenen bölümünü aldı ve biz sözleşme uyuşmazlığının ihlali nedeniyle ödeme bile almadı.)
37. Şirketinizdeki insanların %5'i mavi gözlü. Mavi gözlü insanlar bir iç araştırma yaptılar ve mavi gözlü insanları asla tanıtmadığınızı ve bunun sonucunda diğer göz rengine sahip insanlardan daha az para kazandıklarını keşfettiler. Oldukça öfkeliler ve bu konuda bir şey yapmadığınız sürece dava açmakla tehdit ediyorlar.
Bu çok saçma, bırak beni dava etsinler, umrumda değil. (Mahkemeye gittiler. Mavi gözlü insanların ilk etapta terfi için asla başvurmadıkları ve bu yüzden hiç almadıkları ortaya çıktı. Yasal işlemler bize 10.000 dolara mal oldu)
İddiayı daha fazla araştırmak için dahili bir çalışma grubu kurun. (Çalışma grubu, mavi gözlü insanların ilk etapta terfi için hiçbir zaman başvurmadığını ve bu yüzden asla almadıklarını keşfetti. Ayrıca, şirketinizin% 5'lik nüfus hakkında güvenle bir şey söyleyecek kadar büyük olmadığını iddia ediyorlar. . Dava reddedildi. Soruşturma size 1.000 dolara mal oldu.)
Mavi gözlü insanların her zaman en az% 5'ini tanıtmak için bir kural oluşturun. (Mavi gözlü insanlar kararınızdan memnundu. Yine de mavi gözlü insanların aslında hiçbir zaman bir terfi için başvuruda bulunmadığını fark ettiniz ve muhtemelen onlar için promosyon olmamasının nedeni buydu. Üstelik farklı göz renkleri, göz rengini dikkate alarak insanları tanıtmanın haksız olduğunu düşünüyor, mevcut üretim verimi% 5,0, mevcut perakende geliri% 2,5 azaldı.)
38. Patron, her geçen gün şirkette daha fazla çift birbirleriyle görüştüğünden, iş yerinde romantizm karşıtı politikamız sorun yaratıyor. Ne yapmamız gerekiyor?
Suda bir şey mi var? Sanırım politikayı rahatlatmaktan başka seçeneğimiz yok.
Patron, birkaç "şirket" evliliğine davet ediliyorsun (hiçbir şey olmuyor)
Bilimsel bir yaklaşım alalım. Tüm çalışanların uyumluluğunu değerlendirmek için bir flört şirketi kiralayın ve ardından yalnızca uyumlu olmayan kişilerin birlikte çalışması için yeniden organize edin. (Patron, 5.000 $ 'ı ya da tüm bu işi ödedikten sonra durumu hiç iyileştirmemiş gibi görünüyor!)
Politikanın bir nedeni var! Binada öpüşmenin bir veda öpücüğü olacağını bildiklerinden emin olun! (Patron, iş gücünde çok fazla gerilim var şimdi üretim etkilendi. (Mevcut üretim verimi% 5,0 azaldı, mevcut perakende geliri% 2,5 azaldı))
39.Bu mektubu bugün aldım ve şirketinizin hızlı başarısı hakkında TED bir konuşma yapmaya davet edildiniz!
Ted kim ve neden onunla konuşmak isteyeyim? (Hiçbir şey olmuyor)
Yenilikçi olmakla meşgulüm. Benim yerime gidebilir misin
Harika bir konuşma yaptım ve daha pek çok davet aldım. Şimdi ders devresinin müdavimiyim. " (etkisi yok)
Bu çok büyük bir onur. Çarpıcı bir sunum hazırlamama yardım et.
Efendim, mükemmel bir konuşma yaptınız ve firmamız için şimdiden büyük ilgi yarattı. 50000 $ değerinde iş potansiyelimiz var.
40. Tesislerinizden birinde bir işçi bize 30.000 dolara mal olan bir hata yaptı. Patron ne yapmalıyız?
Onu kov! Kahretsin, bu insanlar ... (Efendim, yeni işe alınan kişi bize ek 5.000 dolara mal olan bir eğitim gerektirdi, ancak daha da kötüsü şu ki herkes hata yapmaktan korkuyor ve yavaş çalışıyor, mevcut üretim verimi% 5,0 azaldı, mevcut perakende geliri % 2,5 azaldı)
Bunu maaşından çıkar, bu ona öğretecek. (Efendim, artık herkes hata yapmaktan korkuyor ve yavaş çalışıyor, mevcut üretim verimi% 5,0, mevcut perakende geliri% 2,5 azaldı.)
Onu ara, onunla sohbet edeceğim. (Onunla konuştuktan sonra, ne kadar üzgün olduğunu ifade etti ve gelecekte benzer hatalardan kaçınmak için iş sürecinde birkaç iyileştirme önerdi. Bu hikaye yayıldı, insanlar şirketinizde çalışmaktan mutlu oluyor ve mevcut durumu iyileştirme konusunda daha proaktif hale geliyor. 30.000 $ kaybettiniz, ancak mevcut üretimde% 5, perakendede% 2.5 artışımız var.)
41. Çalışanların molalar ve vardiya önceleri veya vardiya sonraları stres atmak için kullanabilecekleri bir oyun odası oluşturmamızı istediklerini duydum. Bu tahta oyunları, video oyunları ve hatta Zindanlar ve Ejderhalar gibi rol yapmayla ilgili masa oyunları da olabilir.
Oyunlar başımı ağrıtıyor. Bir şeyler yaparız, bir şeyler satarız. İş dünyasında oyun yok!
Molalarda oyun oynamak iyidir, ancak bunu sübvanse etmeyeceğiz.
Molalarda kabadayı oyunları duyabiliyorum (hiçbir şey olmuyor)
İyi fikir! Bunun için 20.000 $ harcayalım ve SimCompanies çalıştıran cihazlar olduğundan emin olalım! (Patron, yeni oyun alanı bir hit oldu ve üretim arttı! (Mevcut üretim verimi% 5.0 arttı, mevcut perakende geliri% 2.5 arttı))
42. Yerel bir gazeteden bir gazeteci sizi aradı ve uzman bir işadamı olarak fikrinizi sordu. Hükümet büyük bir altyapı projesi başlatmak istiyor (çok pahalı ve güzel bir köprü inşaatı). Gazeteci bunun mali politika mı yoksa para politikası mı olarak sınıflandırılması gerektiğini merak ediyor. Ona ne söyleyeceğiz?
Belli ki para politikası. (Gazeteci bir makale yayınladı, ancak daha sonra kovuldu. Devlet harcamalarının kullanımı parasal değil, mali bir politika. Ona yanlış bilgi verdiğiniz için sizi suçlayan bir blog yazısı yazdı. Bu gönderi internette yayıldı ve işimiz satışlarda 2.000 $ kaybetti.)
Maliye politikası tabii ki. (Gazeteci yardımınızdan çok memnun kaldı, gazetede satışları artıran şirketinizden bahsetti. Bunun sonucunda 2.000 $ kazandınız.)
Farkı göremiyorum. (Etki yok)
43. Bir vergi denetçisi geldi ve payımıza düşen kısmı ödediğinizden emin olmak istiyor.
Oh hayır! Peki, onları olabildiğince erteleyelim ve onlara yalnızca kendimiz denetlediğimiz şeyleri gösterdiğimizden emin olalım. (Efendim, denetçi mutlu değildi, ancak biz emin olduğumuz için her şeyi mükemmel bir dengede buldu. (Hiçbir etkisi yok))
Onlara tam ve açık bir işbirliği sağlayın. Umarım çok pahalı bir şey bulmazlar. (Denetçi, kurumlar vergisini fazla ödediğimizi ve bize 50.000 $ borcumuz olduğunu keşfetti!)
44. Patron, CTO'nuz burada: Yükseltebileceğimiz 2 üretim birimi belirledim, ilkinin bakımı 5 $ / saat ve onu 4 $ / saat için çalıştırabilirim, bu da bize maliyetten% 20 tasarruf sağlar! İkinci olarak, çalıştırılması saat başına 20 dolara mal oluyor ve ben onu saatte 18 dolara çalıştırabilirim, bu da bakımdan% 10 tasarruf etmemizi sağlıyor! Sadece birini yükseltebiliriz, hangisini seçmeliyiz?
İlki! (Patron, güncelleme 100 gün etkili oldu, saatte 1 dolar tasarruf etti, hızlı kararı 2.400 dolarlık şaşırtıcı bir karla sonuçlandı. Ama yine de merak ediyorum, ikinci seçenek saatte 2 dolar tasarruf ederdi, bu tasarruf olmaz mıydı? iki kat fazla?)
İkinci olan! (Patron, yükseltme 100 gün boyunca etkili oldu, saatte 2 dolar tasarruf ile 4.800 dolar kar. Bence bu doğru seçimdi, diğer seçenek bizi sadece yarısı kadar kurtarırdı.)
45. Hey patron, askeriyeden bir temsilci geldi buraya, şirket yöneticileri için özel bir "kamp sunuyor. Maliyeti $50.000, ama kendi etik, tutum ve yeteneklerini büyük ölçüde geliştirmesi gerekiyor.
Harika! Askeri eğitim dünyanın en iyisi olma eğilimindedir. Kaydolun! (Efendim, personel eğitim kampında zor zamanlar geçirdi ama bunun için daha iyi geri döndü. (Tüm yöneticilerin tüm becerilerine +1))
Bu iyi bir fikir ama buna paramız yetmez. Kendi temel eğitim programımız olsun. (Efendim, olay pek iyi gitmedi. Bir yönetici bileğini burktu (etki yok))
Olmaz, iş dünyasında etik, tutum ve yetenek arasında bir ilişki yoktur!
46. Patron, ürünümüzü satın alırlarsa her biri 21 $ değerinde 10.000 yeni müşteriye ulaşabileceğimiz bir konferans yaklaşıyor. Durağımız için hangi pazarlama materyallerini hazırlamalıyız? Her ikisi de müşteriyi dönüştürme şansı% 50 olan 10 $ değerinde bir dizi hediyelik eşya; ya da her biri 5 dolar değerinde bir broşür seti ve her biri 5 dolar değerinde bir broşür seti hazırlayabiliriz ve her birinin potansiyel müşteriyi dönüştürmek için tahmini% 25 şansı vardır.
Hatıra eşyalarını hazırlayın,% 50 dönüşüm (Hatıra eşyalarının yapımı 100.000 dolara mal oldu, ancak satışlardan 10.000 kat 50 çarpı 21 dolar = 105.000 dolar kazandık, farkı cebe indirdik.)
Broşürleri ve broşürleri hazırlayın,% 25 ve% 25 dönüşüm (Broşürler ve broşürler bize 100.000 dolara mal oldu ve her biri 21 dolar ödeyen 4.375 müşterimiz var = 91.875 dolar. Bazıları ikna olmak için yalnızca bir öğeye ihtiyaçları olduğunu bildirdi. Daha sonra analistlerimiz etkiyi şu şekilde açıkladı: Hem broşürün hem de broşürün çalışmama şansı 0.75 * 0.75 = 0.5625, yani en az birinin müşteriyi dönüştürme şansı 1 - 0.5625 =% 43.75 8.125 $ kaybettik. )
Herhangi bir konferansa gitmek istemiyorum. Beni yalnız bırak! (Etki yok)
47. Yönetim takımında "iç savaş" tarzı bir durum ortaya çıktı. Bunların yaklaşık yarısı süreçlerimizi iyileştirmek için Altı Sigma ilkelerini uygulamak istiyor ve diğer yarısı da Çevik teknikleri ile devam etmek istiyor. İşler gerçekten kızışıyor. Ne yaparız?
Mükemmelliğe ulaşmak için çabalamak iyidir. Altı Sigma kullanalım. (Artık Altı Sigma sertifikalı bir şirketiz ve genel doğruluğu iyileştirdik. Sonuç olarak 20.000 $ değerinde birkaç ekstra sözleşme yaptık)
Günlük Scrum toplantıları fikrini seviyorum. Agile ile gidelim. (Artık bir Agile şirketiz ve yeni projelere başlamak her zamankinden çok daha hızlı. Rakiplerimizi yeni pazarlarda yenmek bize 20.000 $ kazandırdı.)
Yani savaş mı diyorsun? Büyük bir paintball turnuvası ayarlayın ve mücadele etmelerine izin verin. (Efendim, pardon, hangi tarafın kazandığını unuttum, ancak önerdikleri süreç değişikliklerini uygulayarak 20.000 $ kar elde ettik.)
48. Efendim, kayınbiraderimin daha önce düzenlediği etkinliğe sponsor olmadığınız için pişman olduğunuzu biliyorum. Şehirde başka bir etkinlik gerçekleştirilecek ve ona sponsor olabiliriz.
150k dolar ver şıkkı sonucunda +1 satış ya da üretim bonusu gelecek.
49. Patron, CTO'nuz günde %1 faizle kredi almayı ve binalarımızdan birini otomatikleştirmeyi önerdi. Her biri 900 dolardan 36 robota ihtiyacımız var. Günlük 10.000$'lık maaş maliyetimizde bize %3 tasarruf sağlayacak. Kâr görmeye başlayana kadar kaç gün olduğunu çözemiyoruz.
60 günden az.
60 günden fazla.
Bu korkunç bir fikir!